Empleo en restauración de mármol en yates, en nuestros puertos
LTDS Yachting lleva el saber hacer de Les Traitements du Sud en el cuidado de la piedra a los yates de los puertos del Mediterráneo y del Atlántico de nuestra red. A medida que la red crece, buscamos personas que crezcan con ella. Si le interesa el empleo en restauración de mármol en yates, esta página explica qué perfiles buscamos, cómo trabajamos y cómo presentar su candidatura.
Aquí no publicamos ofertas cerradas. Preferimos conocer a buenos profesionales cuando están disponibles y formar el equipo puerto a puerto. Las candidaturas espontáneas son bienvenidas para todos los puertos, incluidos los que están por llegar.
A quién buscamos
Nuestro trabajo es especializado, y también los perfiles que buscamos:
- Pulidores de mármol que sepan desbastar y pulir piedra natural a mano y a máquina, y que distingan un acabado apomazado, satinado o pulido.
- Restauradores de piedra capaces de reparar desconchones y fisuras, rellenar con resina tintada, reconstruir un canto o un peldaño gastado, y eliminar marcas de ácido y manchas sin dañar la superficie.
- Técnicos con experiencia en cristalización e impregnación protectora sobre piedras calcáreas y sobre ónice, travertino, granito o cuarcita.
La experiencia a bordo es una ventaja real. Si ya ha trabajado en yates, como proveedor o como tripulante, sabe lo que exige un interior: proteger carpintería y moquetas, controlar el ruido y el polvo, respetar las zonas de la tripulación y la intimidad de los invitados. Es difícil de enseñar y lo valoramos.
Los idiomas también cuentan. El inglés es la lengua de trabajo con capitanes y tripulaciones; el español, el italiano, el francés o la lengua del puerto en el que le gustaría trabajar son un plus.
A bordo, en equipos reducidos
Trabajamos donde está el yate: amarrado en la marina, fondeado si el acceso lo permite, en astillero durante un refit o la invernada, o en un taller cercano para las piezas desmontables. Lo hacemos en equipos pequeños, de personas que conocen los métodos de las demás y a las que se puede dejar solas en un camarote de invitados.
Cada trabajo sigue la misma secuencia, descrita en cómo trabajamos a bordo: primero la protección, polvo controlado en origen, productos adecuados a espacios cerrados, un calendario adaptado a la tripulación y una revisión final con la jefa de interior. Esperamos que todo el equipo trabaje así, siempre.
Nuestros puertos, hoy y mañana
Hoy nuestro equipo itinerante trabaja en los puertos que aparecen en encuentre su puerto, en España, Italia, Malta, Croacia, Grecia y Portugal. Con el tiempo, cada puerto de la red está llamado a tener su propia sociedad local y su propio equipo. Ahí es donde entra usted.
Al presentar su candidatura, indíquenos en qué puerto o puertos le gustaría trabajar. Puede elegir uno concreto, varios o «cualquier puerto» si no le importa viajar. Si su puerto preferido aún no figura en la lista, dígalo en su mensaje: tenemos en cuenta las candidaturas a medida que crece la red.
Lo que nos importa
- Cuidar la piedra y todo lo que la rodea
- Discreción sobre los yates, los armadores y los invitados
- Precisión en el trabajo y en lo que se promete
- Fiabilidad: estar donde se dijo, cuando se dijo
- Respeto por la tripulación y su rutina a bordo
Preguntas de los candidatos
¿Necesito haber trabajado antes en yates?
No, aunque ayuda. Lo primero es una experiencia sólida con la piedra natural. Si nunca ha trabajado a bordo, le explicaremos cómo se protege el interior de un yate y cómo trabajar al ritmo de una tripulación.
¿Puedo optar a un puerto que no está en su lista?
Sí. Díganos dónde reside y dónde le gustaría trabajar. Tenemos en cuenta las candidaturas a medida que se incorporan nuevos puertos a la red.
¿Necesito hablar inglés?
Es importante tener un nivel de inglés suficiente para trabajar, porque es la lengua común a bordo. Otros idiomas son un plus, sobre todo el del puerto en el que le gustaría trabajar.
¿Qué ocurre después de enviar mi candidatura?
Un miembro del equipo la lee. Si su perfil encaja con una necesidad actual o próxima, nos ponemos en contacto con usted para hablar de su experiencia y, cuando sea posible, ver su trabajo.
Candidaturas espontáneas
Rellene el formulario con su oficio, su experiencia, si ya ha trabajado a bordo, los idiomas que habla y los puertos que le interesan. Adjunte su CV si lo tiene. Puede incluir fotos de trabajos anteriores en su mensaje o enviarlas más tarde por correo electrónico.
Cada candidatura la lee una persona, no un filtro. Si su perfil encaja con una necesidad actual o próxima, le contactaremos para hablar. Su candidatura se trata conforme a nuestra política de privacidad y se conserva durante dos años.